Eastern Railway-2907 Apprentices Recruitment 2018 10th, ITI

Eastern Railway Recruitment 2018 2019 | Eastern Railway invites Online Application for the post of 2907 ACT Apprentices Posts. Eastern Railway ACT Apprentices Jobs Notification 2018 Released. Eastern Railway invites online applications for appointment in following ACT Apprentices post in Eastern Railway. Opening Date and time for Submission of Application is 15.10.2018 and end up by 14.11.2018. You can check here Eastern Railway Recruitment Eligibility Criteria, Pay Scale, Application Fee/Exam Fee, Eastern Railway Selection Process, How to apply, Eastern Railway Syllabus, Eastern Railway Question Paper, Eastern Railway Admit Date Release Date, Eastern Railway Exam Date, Eastern Railway Result Release Date & other rules are given below.

Eastern Railway-2907 Apprentices Recruitment 2018 10th, ITI

Organization Name: Eastern Railway

Official Website: www.er.indianrailways.gov.in

Job Category: Central Govt Apprentices Training

No. of Posts: 2907 Vacancies

Name of the Posts: ACT Apprentices & Various Posts

Qualification: 10th ITI

Job Location: Kolkata (West Bengal)

Selection Procedure: Merit Listing, Interview

Last Date: 14.11.2018

Application Apply Mode: Online



Name of the Post & No of Vacancies:

Howrah – 659

Sealdah – 526

Malda – 204

Asansol – 412

Kanchrapara – 206

Liluah – 204

Jamalpur – 696

Eligibility Criteria for Eastern Railway ACT Apprentices:

Qualification-Candidates who have completed 10th, ITI or equivalent from a recognized Institute are Eligible to apply Eastern Railway Recruitment 2018

Age Limit:

Age Limit (As on 01.01.2019) – For Gen/ UR Candidates – Be between 15 to 24 years
Go through Eastern Railway official Notification 2018 for more reference

Eastern Railway ACT Apprentices Selection Procedure:

Merit Listing

Interview

Application Fee/Exam Fee:

Gen/ OBC – Rs.100/-

ST/SC/Ex-s/PWD – Nil

How to apply Eastern Railway ACT Apprentices Vacancy?

Step 1: Log on to Eastern Railway Careers Page at official website to www.er.indianrailways.gov.in
Step 2: Eligible candidates are advised to open Notification
Step 3: Read the Advertisement carefully to be sure about your eligibility
Step 4: Click on “Click here for New Registration”, if you are a new user.
Step 5: Fill your Academic Qualification & Other Related Information as per the instructions
Step 6: Ensure the information provided is correct
Step 7: Complete the Registration & Click on “Submit” & Make Payments
Step 8: Take a print out of online application for future use.

Important Dates to Remember:

Starting Date for Submission of Application: 15.10.2018

Last date for Submission of Application: 14.11.2018

Apply Mode: Online

RTI - மகப்பேறு விடுப்புக்கு முன் ஒரு அரசு பெண்ஊழியர் உயர்கல்வி பயில பெற முறையான அனுமதி பெற்று இருப்பின் அவர் அந்த உயர்கல்வியை மகப்பேறு விடுப்பிலும் தொடரலாம்!

TNRTP Recruitment 2018-58 Young Professional Posts

TNRTP Recruitment 2018 2019 | TNRTP invites Online Application for the post of 58 Associate COO-Skills and Jobs, Associate COO-Finance Management, Deputy COO-Accounts, Deputy COO-M&E/MIS, District Executive Officer, Young Professional Posts. TNRTP YP, Dy COO Jobs Notification 2018 Released. TNRTP invites online applications for appointment in following YP, Dy COO post in Tamil Nadu Rural Transformation Project. Opening Date and time for Submission of Application is 15.10.2018 and end up by 31.10.2018. You can check here TNRTP Recruitment Eligibility Criteria, Pay Scale, Application Fee/Exam Fee, TNRTP Selection Process, How to apply, TNRTP Syllabus, TNRTP Question Paper, TNRTP Admit Date Release Date, TNRTP Exam Date, TNRTP Result Release Date & other rules are given below.

TNRTP Recruitment 2018Notification Highlights – Apply Soon

Organization Name: Tamil Nadu Rural Transformation Project

No. of Posts: 58 Vacancies

Official Website: www.tnrtp.org

Name of the Posts: Associate COO-Skills and Jobs, Associate COO-Finance Management, Deputy COO-Accounts, Deputy COO-M&E/MIS, District Executive Officer, Young Professional & Various Posts

Qualification: Master Degree

Job Location: Tamil Nadu

Selection Procedure: Interview

Application Apply Mode: Online

Starting Date: 15.10.2018

Last Date: 31.10.2018



Name of the Post & No of Vacancies:

SI NoName of PostNo. of Post01Chief Operating Officer (COO) – Project Implementation0102Associate COO-Enterprise Business Financing0103Associate COO-Skills and Jobs0104Associate COO-Finance Management0105Deputy COO-Enterprise Ecosystem Development0106Deputy COO-Business Innovations0107Deputy COO-Skills and Jobs0108Deputy COO-EDP & Partnership0109Deputy COO-Accounts0110Deputy COO-M&E/MIS0111Deputy COO-Environment & Social Management Framework (ESMF)0112District Executive Officer1813Young Professional29Total58

Eligibility Criteria for TNRTP YP, Dy COO:

SI NoName of PostQualification01Chief Operating Officer (COO) – Project Implementation12+ years’ experience. ii) Master in Business Management/ Agribusiness Management from a reputed institute.02Associate COO-Enterprise Business Financing12+ years’ experience. ii) Master in Business Management/ Agribusiness Management from a reputed institute.03Associate COO-Skills and Jobs12+ years’ experience. ii) Master in Business Management/ Agribusiness Management from a reputed institute.04Associate COO-Finance Management12+ years’ experience. ii) Master in Business Management/ Agribusiness Management from a reputed institute.05Deputy COO-Enterprise Ecosystem Development8+ years of experience; Master in any discipline. Implementation, Coordination and Monitoring Experience of a Project that has implementation scope beyond 3 districts. Experience in handling the skill development initiatives in organizations like NSDC ILFS, L&T, or CSR skilling initiative. Aware of various skill development programs of the Government and other stakeholders06Deputy COO-Business Innovations8+ years of experience; Master in any discipline. Implementation, Coordination and Monitoring Experience of a Project that has implementation scope beyond 3 districts. Experience in handling the skill development initiatives in organizations like NSDC ILFS, L&T, or CSR skilling initiative. Aware of various skill development programs of the Government and other stakeholders07Deputy COO-Skills and Jobs8+ years of experience; Master in any discipline. Implementation, Coordination and Monitoring Experience of a Project that has implementation scope beyond 3 districts. Experience in handling the skill development initiatives in organizations like NSDC ILFS, L&T, or CSR skilling initiative. Aware of various skill development programs of the Government and other stakeholders08Deputy COO-EDP & Partnership8+ years of experience; Master in any discipline. Implementation, Coordination and Monitoring Experience of a Project that has implementation scope beyond 3 districts. Experience in handling the skill development initiatives in organizations like NSDC ILFS, L&T, or CSR skilling initiative. Aware of various skill development programs of the Government and other stakeholders09Deputy COO-Accounts8+ years of experience; Master in any discipline. Implementation, Coordination and Monitoring Experience of a Project that has implementation scope beyond 3 districts. Experience in handling the skill development initiatives in organizations like NSDC ILFS, L&T, or CSR skilling initiative. Aware of various skill development programs of the Government and other stakeholders10Deputy COO-M&E/MIS8+ years of experience; Master in any discipline. Implementation, Coordination and Monitoring Experience of a Project that has implementation scope beyond 3 districts. Experience in handling the skill development initiatives in organizations like NSDC ILFS, L&T, or CSR skilling initiative. Aware of various skill development programs of the Government and other stakeholders11Deputy COO-Environment & Social Management Framework (ESMF)8+ years of experience; Master in any discipline. Implementation, Coordination and Monitoring Experience of a Project that has implementation scope beyond 3 districts. Experience in handling the skill development initiatives in organizations like NSDC ILFS, L&T, or CSR skilling initiative. Aware of various skill development programs of the Government and other stakeholders12District Executive Officer6+ years of experience; Masters in Business Management/ Agribusiness Management from a reputed institute (Tier ordination and Monitoring Experience of district-level13Young ProfessionalMasters in Business Administration (preferably Tier 1)

Age Limit:

For Gen/ UR Candidates – (For Post 1 to 11 – 55 Years), (For post 12 – 45 Years), (For Post 13 – 30 Years)
Go through TNRTP official Notification 2018 for more reference

Salary Details:

Chief Operating Officer (COO) – Project implementation – Rs. 1,50,000- 2,00,000 Per month

Associate COO – Enterprise business financing – Rs. 1,00,000- 1,50,000 Per month

Associate COO – Skills and Jobs –Rs. 1,00,000- 1,50,000 Per month

TNRTP YP, Dy COO Selection Procedure:

Interview

How to apply TNRTP YP, Dy COO Vacancy?

Step 1: Log on to TNRTP Careers Page at official website to www.tnrtp.org
Step 2: Eligible candidates are advised to open Notification
Step 3: Read the Advertisement carefully to be sure about your eligibility
Step 4: Click on “Click here for New Registration”, if you are a new user.
Step 5: Fill your Academic Qualification & Other Related Information as per the instructions
Step 6: Ensure the information provided is correct
Step 7: Complete the Registration & Click on “Submit” &
Step 8: Take a print out of online application for future use.

Important Dates to Remember:

Starting Date for Submission of Application: 15.10.2018

Last date for Submission of Application: 31.10.2018

Last Date for Payment of Application Fees: 31.05.2018

Apply Mode: Online

முன்அனுமதியின்றி பயின்ற உயர்கல்விக்கு பின்னேற்பு தொடர்பாக எடுக்கப்பட்ட ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள் விவரம் வழங்கக் கோரி தொடக்க கல்வி இயக்குநர் அவர்களின் செயல்முறைகள்!

அழிவை நோக்கி செல்கிறதா மேல்நிலைபள்ளி தொழில்கல்வி பாடங்கள்?

🔥🔥🔥🔥அக்டோபர் 2018    அழிவை நோக்கி மேல்நிலை தொழிற்கல்வி?

💥💥💥சுமார் 1.5 லட்சம் மாணவர்கள் பயன் பெற்று வரும் மேல்நிலை தொழிற்கல்வி மெல்ல அழிவை நோக்கி சென்று கொண்டிருப்பதாக கல்வி ஆர்வலர்கள் தெரிக்கின்றனர்.
தமிழகத்தில் கடந்த 1978-ஆம் ஆண்டு முதல் 10 பிளஸ் 2, பிளஸ் 3 என்ற புதிய கல்வி முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அதற்கு முன் இத்திட்டம் 11, பிளஸ் 1, பிளஸ் 3 என்ற திட்டம் நடைமுறையில் இருந்தது. புதிய கல்வி திட்டத்தின்படி, மேல்நிலை முதலாம் ஆண்டு மற்றும் இரண்டாம் ஆண்டில் இரு வகையான கல்வி முறை நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. அவை பொதுக்கல்வி (GENERAL STREAM OF EDUCATION), தொழிற்கல்வி (VOCATIONAL STREAM OF EDUCATION). 1978-79-ஆம் கல்வி ஆண்டில் 709 மேல்நிலை பள்ளிகளில் 1,153 பாடப்பிரிவுகள் அறிமுகம் செய்யப்பட்டன. இவற்றில் விவசாயம், வணிகம், வியாபாரம், மனையியல், பொறியியல் தொழிற்நுட்பம், சுகாதாரம் என 6 தலைப்புகளில் பல்வேறு பாடப்பிரிவுகள் தொடங்கப்பட்டன.
தற்போது தமிழகத்தில் சுமார் 2,600 மேல்நிலைப் பள்ளிகள் உள்ளன. அவற்றில் 1,605 மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் தொழிற்கல்வி பாடப்பிரிவுகள் நடைபெற்று வருகின்றன. இதில் மேல்நிலை முதலாம் ஆண்டு மற்றும் இரண்டாம் ஆண்டு ஆகியவற்றில் சுமார் 1.5 லட்சம் மாணவர்கள் கல்வி பயின்று வருகின்றனர்.
தொழிற்கல்வியை மேம்படுத்த வேண்டுமென தமிழக அரசால் 1980-இல் அமைக்கப்பட்ட டாக்டர் மால்கம் ஆதிசேஷய்யா, 1982-இல் கல்வியாளர் வா.செ.குழந்தைசாமி, 1985-இல் இயக்குநர் கே. கோபாலன், 1993-இல் டாக்டர் லாரன்ஸ் தலைமையிலான உயர்மட்டக் குழு ஆகியவை பல்வேறு ஆண்டுகளில் அமைக்கப்பட்ட குழுக்கள் தொழிற்கல்வியின் அவசியம் குறித்து பரிந்துரைகள் அளித்துள்ளன.
1977-இல் அமைக்கப்பட்ட பி.சபாநாயகம் தலைமையிலான குழுவும், 1978- ஆம் ஆண்டில் சென்னை பல்கலைக்கழகத் துணைவேந்தர் மற்றும் யுனெஸ்கோ துணை இயக்குநர் ஜெனரல் டாக்டர் மால்கம் எஸ். ஆதிசேஷய்யா பரிந்துரைகள் "படித்துக்கொண்டே தொழில் பழகு' (Learning to do) என்ற கருத்தின்படி விவசாயம், வணிகம், சுகாதாரம், மனையியல் உள்ளிட்ட 8 வகையான தொழிற்கல்வி படிப்புகள் அறிமுகம் செய்ய பரிந்துரைக்கப்பட்டது.
1986-இல் தேசிய கல்விக் கொள்கை தொழிற்கல்வியின்படி மேல்நிலை வகுப்புகளில் 1990-இல் 10 சதவீதம், 1995-இல் 25 சதவீதம் மாணவர்களும் தொழிற்கல்வி பெறும் வாய்ப்பை வழங்கிட வேண்டும் என பரிந்துரை செய்துள்ளது.
தமிழக அரசின் ஆணை எண்- 386, கல்வி நாள் 14.3.1955-இன்படியும் அரசாணை எண்-1657 கல்வி நாள் 6.9.1956-இன்படியும் பொதுக் கல்வி மற்றும் இருமுணை கல்வி (தொழிற்கல்வி) அறிமுகம் செய்யப்பட்டது. 1965-66-ஆம் கல்வியாண்டில் 10 மற்றும் 11-ஆம் வகுப்பில் இரண்டு வகையான கல்வி பெற வகை செய்யப்பட்டு, பொதுக்கல்வி என்றும் அலுவலக செயலரியல், பொறியியல், விவசாயம், மனையியல், இசை, ஓவியம், பெயின்டிங் ஆகிய பாடங்கள் இருமுனைப் பாடங்களாக அறிமுகம் செய்யப்பட்டன.
1978-79-ஆம் கல்வியாண்டில் 709 மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் அறிமுகம் செய்யப்பட்டபோது மொத்தமிருந்த 1.14 லட்சம் மாணவர்களில் 24,400 பேர் தொழிற்கல்வி பெற்றனர். இது 21.49 சதவீதமாகும்.
தற்போது தமிழகத்தில் உள்ள சுமார் 2,600 அரசு மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் 1,605 அரசு மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் தொழிற்கல்வி பாடங்கள் நடைபெற்று வருகின்றன. இதில் மேல்நிலை முதலாம் ஆண்டு மற்றும் இரண்டாம் ஆண்டு ஆகியவற்றில் சுமார் 1.5 லட்சம் மாணவர்கள் கல்வி பயின்று வருகின்றனர்.
1978-79 -ஆம் ஆண்டில் 66 வகையான தொழிற்கல்வி பாடங்களாக அறிமுகம் செய்யப்பட்டன. 1985-86-ஆம் ஆண்டில் 44 பாடப்பிரிவுகளாக குறைக்கப்பட்டது. 2009-10-ஆம் ஆண்டில்12 பாடப்பிரிவுகள் நடைமுறையில் உள்ளன.
அவை விவசாயம், வணிகமும் வியாபாரமும், பொறியியலும் தொழில்நுட்பமும், சுகாதாரம், மனையியல் ஆகிய 5 தலைப்புகளில் பொது இயந்திரவியல், மின் இயந்திரங்களும் சாதனங்களும், மின்னணு சாதனங்கள், டிராப்ட்ஸ்மேன் சிவில், ஆடை வடிமைத்தலும் தயாரித்தலும், வேளாண் செயல்முறைகள், உணவு மேலாண்மையும் குழந்தை வளர்ப்பும், நர்ஸிங், அலுவலக செயலரியல், கணக்குப்பதிவியலும் தணிக்கையியலும், டெக்ஸ்டைல் டெக்னாலஜி, ஆட்டோ மெக்கானிக் என கிரிஜா வைத்தியநாதன் தலைமையில் அமைக்கப்பட்ட குழுவின் பரிந்துரைகளின்படி 12 வகையான தொழிற்கல்வி பாடப்பிரிவுகள் நடைமுறையில் உள்ளன.
தொழிற்கல்வி பாடங்களை கற்ப்பிக்க தமிழக அரசு 1978-79-ஆம் கல்வியாண்டில் 4,324 பகுதிநேர ஆசிரியர்களை நியமனம் செய்தது. அந்த ஆசிரியர்களை பணி வரன்முறை செய்திடக் கோரி பல ஆண்டுகள் நடைபெற்ற போராட்டத்தின் வாயிலாக ஆசிரியர்கள் பணிவரன்முறை செய்யப்பட்டனர்.
பின்னர் பணிமூப்பின் காரணமாகவும் வேறு சில காரணங்களாலும் ஏற்பட்ட காலிப் பணியிடங்களில் 1997 மற்றும் 2007-ஆம் ஆண்டுகளில் 435 ஆசிரியர்கள் நியமனம் செய்யப்பட்டு காலமுறை ஊதியம் அளிக்கப்பட்டது. ஆனால் 2007-ஆம் ஆண்டிற்குப் பிறகு கடந்த 10 ஆண்டுகளாக புதிய பணியிடங்கள் உருவாக்கப்படவில்லை. மேலும் பணிமூப்பு மற்றும் இதர காரணங்களினால் சுமார் 600 ஆசிரியர் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன. அவை நிரப்பப்படவில்லை. இதனால் பள்ளிகளில் தொழிற்கல்வி பெறும் வாய்ப்பினை மாணவர்கள் இழந்து வருகின்றனர். இந்த நிலை தொடர்ந்தால் அடுத்த 5 ஆண்டுகளில் 95 சதவீத பள்ளிகளில் ஆசிரியர்கள் பணி நிறைவு பெறுவதால் படிப்படியாக தொழிற்கல்வி பெறும் வாய்ப்பினை மாணவர்கள் இழக்க சூழ்நிலை உருவாகும்.
இதுகுறித்து தமிழ்நாடு மேல்நிலைப் பள்ளி தொழிற்கல்வி ஆசிரியர் கழகத்தின் மாநிலப் பொதுச் செயலாளர் செ.நா.ஜனார்த்தனன் கூறியதாவது:
தற்போது இந்த தொழிற்கல்வி பாடப்பிரிவில் சேர்க்கப்படும் மாணவர்கள் பெரும்பாலானோர் மெல்லக் கற்கும் (Slow Learners) மாணவர்கள். மேலும், 10-ஆம் வகுப்பில் 500 மதிப்பெண்களுக்கு 250-க்கும் குறைவாக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள். மேலும் ஒரு முறை தேர்வில் வெற்றி பெறாத பின்னர் மறுதேர்வெழுதி வெற்றி பெற்ற மாணவர்களே சேர்க்கப்படுகின்றனர்.
எனவே, மாணவர்களின் நலனைக் கருத்தில் கொண்டு காலியாக உள்ள சுமார் 600 தொழிற்கல்வி ஆசிரியர் பணியிடங்களை நிறப்பிட வேண்டுகிறோம். மேலும், தற்போது நடைமுறையில் உள்ள பள்ளிகளிலும் ஆசிரியர் பணி நிறைவு காரணமாகவோ வேறு காரணமாகவோ காலிப் பணியிடம் ஏற்பட்டால் அதை உடனே நிறப்ப நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
நடப்பு கல்வியாண்டில் தரம் உயர்த்தப்பட உள்ள 100 மேல்நிலைப் பள்ளிகளிலும் 2 தொழிற்கல்வி பணியிடங்களை ஏற்படுத்தி அப்பணியிடத்துக்கும் ஆசிரியர்களைப் பணியமர்த்த வேண்டும். 2017 மார்ச் மாதம் நடைபெற்ற அரசு பொதுத் தேர்வில் 12 வகையான தொழிற்கல்வி பாடப்பிரிவில் 12-ஆம் வகுப்பில் 62,875 மாணவர்கள் தேர்வெழுதி 51,992மாணவர்கள் வெற்றி பெற்றுள்ளனர். இது 82.7சதவீத வெற்றியாகும்.
இம்மாணவர்கள் குறிப்பாக மின் இயந்திரங்களும் சாதனங்களும் உள்ளிட்ட பொறியியல் பிரிவு மாணவர்கள் சுய தொழில் செய்யும் திறன் பெற்றவர்களாக உள்ளனர். அவர்கள் சுயமாக தொழிலை செய்து முன்னேறியுள்ளனர்.
ஆடை வடிவமைத்தலும் தயாரித்தலும் என்ற பாடப்பிரிவில் பெரும்பாலும் பெண்களே கல்வி பெறுகின்றனர். இவர்கள் தங்களுக்குத் தேவையான ஆடைகளை தைத்துக்கொள்வதிலும் தனது குடும்ப உறுப்பினர்கள், வீட்டருகில் உள்ளவர்களுக்கு ஆடை வடிவமைத்துக் கொடுத்தும் சுய தொழில் செய்து வருகின்றனர். நர்ஸிங் பிரிவு மாணவர்களும் உடனே வேலைவாய்ப்பைப் பெறுகின்றனர்.
எனவே, மாணவர்களின் நலனைக் கருத்தில் கொண்டு மெல்லக் கற்கும் மாணவர்களும் வாழ்வில் வளம் பெற தொழிற்கல்வித் திட்டத்தைத் தொடர அரசு உரிய நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள வேண்டும் என்று அவர் கேட்டுக் கொண்டார்.

"2007-ஆம் ஆண்டிற்குப் பிறகு கடந்த 10 ஆண்டுகளாக புதிய பணியிடங்கள் உருவாக்கப்படவில்லை. மேலும் பணிமூப்பு மற்றும் இதர காரணங்களினால்  சுமார் 600 ஆசிரியர் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன. அவை நிரப்பப்படவில்லை. இதனால் பள்ளிகளில் தொழிற்கல்வி பெறும் வாய்ப்பினை மாணவர்கள் இழந்து வருகின்றனர்."

ஊராட்சி ஒன்றியப் பள்ளி மாணவர்களுக்கு களபயணம்மூலம் விவசாயம் குறித்த நேரடி பாடம்

விருதுநகர் மாவட்டம், ஸ்ரீவில்லிபுத்தூரில் உள்ள ஊராட்சி ஒன்றியத் தொடக்கப் பள்ளி மாணவர்களுக்கு விவசாயப் பணிகள் குறித்த விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்துவதற்காக திங்கள்கிழமை நேரடியாக வயல் வெளிக்கு அழைத்துச் செல்லப்பட்டு விளக்கம் அளிக்கப்பட்டது.
மூன்றாம் வகுப்பு சமூகவியல் 2 ம் பாடத்தில் உணவின் கதை என்ற தலைப்பிலான பாடத்தில் நெல் சொல்லும் கதை என்ற பாடம் உள்ளது. மேலும் நான்காம் வகுப்பு தமிழ் பாடத்தில் நெல் குறித்த பாடம் வந்துள்ளது. இந்த மாணவர்களை அருகில் உள்ள வயல் வெளிக்கு அழைத்துச் சென்று நேரடியாக பாடங்கள் குறித்து விளக்க தலைமை ஆசிரியர் கோ.ஜெயக்குமார் ஞானராஜ் முடிவு செய்தார்.

DEE PROCEEDINGS-தொடக்கக்கல்வி-தொடக்கக்கல்வித்துறையில் உள்ள மாநகராட்சி/நகராட்சி / உதவிபெறும்/ அரசு / ஊராட்சி ஒன்றிய தொடக்க / நடுநிலைப் பள்ளிகளுக்கு 2017- 2018-ஆம் ஆண்டிற்கான சிறந்த பள்ளிக்கான கேடயங்கள் வழங்குதல் சார்பாக- பள்ளிகளின் பெயர் பட்டியல்கள் கோருதல்

DEE PROCEEDINGS-தொடக்கக் கல்வி-மாநகராட்சி/நகராட்சி / அரசு / ஊராட்சி ஒன்றிய தொடக்க / நடுநிலைப்பள்ளிகளில் பணிபுரிந்துவரும் ஆசிரியர்களில் மாற்றுத் திறனாளி ஆசிரியர்கள் சார்பான விவரங்கள் படிவங்களில் கோருதல்

Bank Note Press Recruitment 2018-86 Junior Office Assistant – Apply Online

Bank Note Press Recruitment 2018 2019 | Bank Note Press invites Online Application for the post of 86 Supervisor (Printing and Platemaking), Supervisor (Technical Support-Civil), Junior Office Assistant, Junior Technician (Ink Factory), Junior Technician (Printing & Platemaking) Posts. Bank Note Press Junior Office Assistant, Junior Technician Jobs Notification 2018 Released Bank Note Press invites on-line applications for appointment in following Junior Office Assistant, Junior Technician post in Security Printing and Minting Corporation of India Limited. Opening Date and time for Submission of Application is 13.10.2018 and end up by 09.11.2018. You can check here Bank Note Press Recruitment Eligibility Criteria, Pay Scale, Application Fee/Exam Fee, Bank Note Press Selection Process, How to apply, Bank Note Press Syllabus, Bank Note Press Question Paper, Bank Note Press Admit Date Release Date, Bank Note Press Exam Date, Bank Note Press Result Release Date & other rules are given below.

Bank Note Press Recruitment 2018Notification Highlights – Apply Soon

Organization Name: Bank Note Press

Job Category: Central Govt Jobs

Official Website: www.bnpdewas.spmcil.com

No. of Posts: 86 Vacancies

Name of the Posts: Supervisor (Printing and Platemaking), Supervisor (Technical Support-Civil), Junior Office Assistant, Junior Technician (Ink Factory), Junior Technician (Printing & Platemaking) & Various Posts

Job Location: Dewas (Mp)

Selection Procedure: Written Exam, Interview

Application Apply Mode: Online

Starting Date: 13.10.2018

Last Date: 09.11.2018



Name of the Post & No of Vacancies:

SI NoName of PostNo. of Post01Safety Officer0102Welfare Officer0103Supervisor (Printing and Platemaking)1504Supervisor (Electrical)0105Supervisor (Information Technology)0106Supervisor (Air Conditioning)0207Supervisor (Technical Support-Civil)0308Supervisor (Ink Factory)0509Junior Office Assistant1810Junior Technician (Ink Factory)3011Junior Technician (Printing & Platemaking)09Total86

Eligibility Criteria for Bank Note Press Junior Office Assistant, Junior Technician:

Safety Officer – Possesses recognized degree in any branch of Engineering or Technology and has had practical experience of working in a Factory in a supervisory capacity for a period of not less than 2 years; or a recognized degree in Physics or Chemistry and has had practical experience of working in factory in a supervisory capacity for a period of not less than 5 years; or a recognized diploma in any branch of Engineering or Technology and has had practical experience of working in a factory in a supervisory capacity for a period of not less than 6 years. b. Possess a Degree or Diploma in Industrial Safety recognized by the State Government in this behalf; and c. Has adequate knowledge of Hindi language 0spoken by the majority of the workers in the factory

Welfare Officer – Possesses a degree of a University recognized by the State Government in this behalf; b. Has obtain a Degree or Diploma in Social Science from any institution recognized by the State Government in this behalf; and c. Has adequate knowledge of Hindi as also of the language spoken by the majority or the workers in the factory to which he is to be attached.

Supervisor (Printing and Platemaking) – ESSENTIAL: 1 st class Diploma in Printing Technology from AICTE approved Institute.
DESIRABLE: B.Tech./B.E. in Printing Technology.

Supervisor (Electrical) – ESSENTIAL: 1 st class Diploma in Electrical/Electronics from AICTE approved Institute.
DESIRABLE: B.Tech./B.E. in Electrical/Electronics Engineering.

Supervisor (Information Technology) – ESSENTIAL: 1 st class Diploma in IT/Computer Engineering from AICTE approved Institute.
DESIRABLE: B.Tech./B.E. in IT / Computer Engineering.

Supervisor (Air Conditioning) – ESSENTIAL: 1 st class Diploma in Air-Conditioning/Refrigeration Engineering from AICTE approved Institute.
DESIRABLE: B.Tech./B.E. in Air-Conditioning/Refrigeration Engineering.

Supervisor (Technical Support-Civil) – ESSENTIAL: (i) 1st class Diploma in Civil Engineering from AICTE approved Institute.
DESIRABLE: (1) B.Tech./B.E. in Civil Engineering

Supervisor (Ink Factory) – ESSENTIAL: (i) 1st class Diploma in dyestuff technology/ paint technology/ surface coating technology/ printing ink technology/ printing technology from AICTE approved Institute.
DESIRABLE: (1) B.Tech. in Dyestuff Technology/ Paint Technology/ Surface Coating Technology/ Printing Ink Technology/ Printing Technology.

Junior Office Assistant – ESSENTIAL: Graduate with atleast 55% marks and computer knowledge with typing speed in English @40 wpm / Hindi @30 wpm
DESIRABLE: Proficiency in Office Assistance.

Junior Technician (Ink Factory) – ESSENTIAL: Full time ITI certificate in dyestuff technology/ paint technology/ surface coating technology/ printing ink technology/ printing technology.
DESIRABLE: Diploma in dyestuff technology/ paint technology/ surface coating technology/ printing ink technology/ printing technology from AICTE approved Institute.
Junior Technician (Printing & Platemaking)
ESSENTIAL: Full time ITI certificate in Printing & Platemaking Trade viz. Litho Offset Machine Minder, Letter Press Machine Minder, Offset Printing, Platemaking, Electroplating, Hand Composing.
DESIRABLE: Diploma in printing technology from AICTE approved Institute.

Age Limit:

For Gen/ UR Candidates (For Post 1 to 8 – 30 Years), (For Post 9 – 28 Years), (For Post 10, 11- 25 Years)
The Upper age limit is relaxed by 5 years for SC/ST; 3 years for OBC, 10 Years for Persons with Disabilities (15 years for SC/ST PWD’s & 13 years for OBC PWD’s) and for Ex-S as per Govt. of India rules. Candidates Relaxation in Upper Age limit will be provided as per Govt. Rules. Go through Bank Note Press official Notification 2018 for more reference

Salary Details:

Safety Officer: Rs. 29,000-1,10,000/

Welfare Officer: Rs.29,000-1,10,000/-

Supervisor (Printing and Platemaking): Rs. 26,000-1,00,000/-

Supervisor (Electrical): Rs. 26,000-1,00,000/-

Supervisor (Information Technology): Rs. 26,000-1,00,000/-

Supervisor (Air Conditioning): Rs. 26,000-1,00,000/-

Supervisor (Ink Factory): Rs. 26,000-1,00,000/

Supervisor (Technical Support-Civil): Rs. 26,000-1,00,000/-

Junior Office Assistant: Rs. 8350-20470/-(Pre-revised)

Junior Technician (Ink Factory): Rs. 7750-19040/-(Pre-revised)

Junior Technician (Printing & Platemaking): Rs. 7750-19040/-(Pre-revised)

Bank Note Press Junior Office Assistant, Junior Technician Selection Procedure:

Written Exam

Interview

How to apply Bank Note Press Junior Office Assistant, Junior Technician Vacancy?

Step 1: Log on to Bank Note Press Careers Page at official website to www.bnpdewas.spmcil.com
Step 2: Eligible candidates are advised to open Notification
Step 3: Read the Advertisement carefully to be sure about your eligibility
Step 4: Click on “Click here for New Registration”, if you are a new user.
Step 5: Fill your Academic Qualification & Other Related Information as per the instructions
Step 6: Ensure the information provided is correct
Step 7: Complete the Registration & Click on “Submit” & Make Payments
Step 8: Take a print out of online application for future use.

Important Dates to Remember:

Starting Date for Submission of Application: 13.10.2018

Last date for Submission of Application: 09.11.2018

Last Date for Payment of Application Fees: 09.11.2018

Date of Examination: Dec/Jan 2018

Apply Mode: Online

IB-1054 Security Assistant(Executive) Recruitment 2018 – Apply Online

IB Recruitment 2018 2019 | IB invites Online Application for the post of 1054 Security Assistant (Executive) Posts. IB Security Assistant (Executive) Jobs Notification 2018Released. IB invites online applications for appointment in following Security Assistant (Executive) post in Intelligence Bureau. Opening Date and time for Submission of Application is20.10.2018 and end up by 10.11.2018. You can check here IB Recruitment Eligibility Criteria, Pay Scale, Application Fee/Exam Fee, IB Selection Process, How to apply, IB Syllabus, IB Question Paper, IB Admit Date Release Date, IB Exam Date, IB Result Release Date & other rules are given below.

IB-1054 Recruitment 2018Notification Highlights – Apply Online

Organization Name: Intelligence Bureau

Job Category: Central Govt Jobs

Official Website: www.mha.gov.in

No. of Posts: 1054 Vacancies

Name of the Posts: Security Assistant (Executive) Posts

Qualification: 10th

Job Location: All Over India

Selection Procedure: Objective type MCQs Exam (Tier-I, Tier-II & Tier-III), Descriptive Written Test and Interview/Personality test

Last Date: 10.11.2018

Application Apply Mode: Online



Name of the Post & No of Vacancies:

SI NoSubsidiary Intelligence Bureau/Centre of ExaminationLocal language(s)/dialect(s) of the regionVacancies with reservation break-up1AgartalaBangla, Lushai, Meitei, Kawbru, Kokborok, Chatgayan152AhmedabadGujarati393AizawlBru, Chakma, Falam, Mara, Mizo144AmritsarPunjabi525BangaloreKannada306BhopalHindi177BhubaneswarOdiya148ChandigarhPunjabi, Hindi219ChennaiTamil4010DehradunHindi811Delhi/IB Hqrs.Hindi, Punjabi, Urdu22812DibrugarhAdi, Digaru Mishmi, Idu Mishmi, Miju Mishmi, Galo, Nocte, Ollo, Singpho, Tangsa, Khampti, Lisu, Memba, Tutsa, Wanchoo813GangtokBhutia, Lepcha, Nepali714HyderabadTelugu3615ImphalManipuri (Meiteilon), Rongmei, Tangkhul, Mao, Anal, Maring, Thadou, Hmar, Paite, Vaiphei, Zou, Lushai1316ItanagarAdi, Apatani, Galo, Monpa, Nyishi, Lisu, Nocte, Singpho, Tangsa, Wancho2917JaipurHindi4818JammuDogri, Gojri, Kashmiri, Urdu3119KolkataBengali, Nepali, Sylheti, Rohingya, Chittagongi6720LehLadakhi, Tibetan, Balti, Dokpa, Dogri, Kashmiri, Urdu, Shina, Purgi1421LucknowHindi1922MeerutHindi1223MumbaiMarathi, Konkani7024NagpurGondi, Madiya, Marathi, Urdu825PatnaHindi2426RaipurChhattisgarhi, Gondi, Halbi1627RanchiHindi, Bangla, Odia, Santhali, Ho, Mundary, Oraon/Kurukh, Kharia, Khortha, Nagpuri, Kurmali, Panch Pargania, Urdu1628ShillongGaro, Jaintia, Khasi929ShimlaHindi, Bhoti, Pahari1730SiliguriBengali, Nepali, Rajbanshi, Bodo2531SrinagarBalti (Pali), Dogri, Dardi, Gojri, Kashmiri, Ladakhi, Punjabi, Pahari, Urdu3232TrivandrumMalayalam4933VaranasiHindi634VijayawadaTelugu20Total1054

Eligibility Criteria for IB Security Assistant (Executive):

(i) Matriculation (10th class pass) or equivalent from a recognized Board of Education, and
(ii) Knowledge of any one of the local language/dialect mentioned in Table ‘A’ above against each SIB/Centre of examination

Age Limit:

For Gen/ UR Candidates – 27 Years
The Upper age limit is relaxed by 5 years for SC/ST; 3 years for OBC, 10 Years for Persons with Disabilities (15 years for SC/ST PWD’s & 13 years for OBC PWD’s) and for Ex-S as per Govt. of India rules. Candidates Relaxation in Upper Age limit will be provided as per Govt. Rules. Go through IB official Notification 2018 for more reference

Salary Details:

Security Assistant (Executive) – Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs. 2000 (PB-1)plus admissible Central Govt. allowances. [Under revision as per the recommendations of 7th C.P.C.]

IB Security Assistant (Executive) Selection Procedure:

Objective type MCQs Exam (Tier-I, Tier-II & Tier-III)

Descriptive Written Test and Interview/Personality test

Application Fee/Exam Fee:

Only male candidates belonging to General and OBC category – Rs.50/- (Rupees Fifty Only)
All SC/ST, Ex-servicemen* & female candidates – Nil
Pay the Examination Fee through Debit Card, Credit Card, Net Banking or Pay Offline

How to apply IB Security Assistant (Executive) Vacancy?

Step 1: Log on to IB Careers Page at official website to www.mha.gov.in
Step 2: Eligible candidates are advised to open Notification
Step 3: Read the Advertisement carefully to be sure about your eligibility
Step 4: Click on “Click here for New Registration”, if you are a new user.
Step 5: Fill your Academic Qualification & Other Related Information as per the instructions
Step 6: Ensure the information provided is correct
Step 7: Complete the Registration & Click on “Submit” & Make Payments
Step 8: Take a print out of online application for future use.

Important Dates to Remember:

Starting Date for Submission of Application: 20.10.2018

Last date for Submission of Application: 10.11.2018

Date of Examination: Dec 2018 / Jan 2019

Apply Mode: Online