இபிஎஸ் 95’ ஓய்வூதியத் திட்டம் வரமா? சாபமா?

 இபிஎஸ் 95’ ஓய்வூதியத் திட்டம் வரமா? சாபமா?

 #கே_பி_பாபு தொழிலாளர்களும், தொழிற்சங்கமும் தொடர்ந்து போராடியதன் விளைவாக வும் உச்சநீதிமன்றத்தில் திரு. நகாரா அவர்கள் தொடுத்த வழங்கில், “ஓய்வூதியம் என்பது கருணையினால் வழங்கப்படுவதில்லை; அது தொழி லாளர்கள் உரிமை” என்று தீர்ப்பு அளித்ததன் விளைவாகவும் ‘தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்திட்டம் 95’ என்ற (EMPLOYEES PENSION SCHEME 95) திட்டத்தை 1995 நவம்பர் 16 அன்று அப்போதைய பிரதமர் பி.வி.நரசிம்மராவ் அறிமுகம் செய்தார். நாடாளுமன்றத்தின் மூலம் உருவாக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்புநிதி திட்டம் 1952 சட்டத்தின் ஒரு பகுதி யான பென்ஷன் திட்டத்தை கொண்டுவரும் போது நாடாளுமன்றத்தின் உறுப்பினர்கள் கருத்துகளை கேட்காமலும், எந்த விவாதமும் இல்லாமலும் இ.பி.எஸ்1995 திட்டத்தை அவசர கதியில் அரசு கொண்டு வந்தது. இந்த திட்டத்தில் ஒன்றிய அரசு 1.16% பங்களிப்பும் தொழிலாளி தனது பங்களிப்பாக, நிர்வாகம் செலுத்தும் வருங்கால வைப்பு நிதியின் பங்களிப்பான 12% லிருந்து 8.33% ஐ பென்ஷன் நிதிக்காக செலுத்த வேண்டும். வருங்கால வைப்பு நிதி சட்டம் 1952 மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதிய திட்டம் 1971, ஆகிய இரண்டு திட்டங்களில் கடைப்பிடிக்கப்பட்ட சட்டப்படியான அரசின் சம பங்களிப்பு மறுக்கப்பட்டது. இதுபோன்று தொழிலாளர்களுக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் பல அம்சங்கள் இந்த திட்டத்தில் உள்ளதை சிஐடியு சுட்டிக்காட்டியது. ஆனால் ஒன்றிய அரசு நாடாளுமன்றத்தில் இந்த திட்டத்தை 10 ஆண்டு களுக்கு ஒரு முறை பரிசீலிக்கப்படும் என்று உறுதி யளித்ததை மற்ற சங்கங்கள் ஏற்றுக்கொண்டன. ஆனால் கடந்த 26 ஆண்டுகளில் எந்த முன்னேற்ற மும் செய்யவில்லை. உச்சநீதிமன்றத்தில் அளித்த வாக்குறுதிகள் பறிப்பு இபிஎஸ் 95 - திட்டத்தில் தொழிலாளி சேர்வதற்கான விருப்பத்தை கேட்காமல் சேருவதற்கு கட்டாயப் படுத்தக் கூடாது என்று சி.ஐ.டி.யு சங்கம் உச்சநீதி மன்றத்தில் வழக்கு தொடுத்தது. ஒன்றிய அரசு, இ.பி.எஸ்95 திட்டம் ஒரு சிறந்த சமுகநல பாதுகாப்பு திட்டம் என்றும், இதில் பென்ஷன் மட்டுமல்ல, தொழி லாளி விரும்பினால் 1/3 பென்ஷனை விட்டுகொடுத்து (COMUTATION SCHEME) தனது பங்களிப்பில் ஒரு பகுதியை பெற்றுக் கொள்ளலாம் என்றும்; ‘போட்ட முதலீடு திரும்பக் கிடைக்கும்’ (RETURN OF CAPITAL) என்ற பெயரில் 20 ஆண்டுக்கு பிறகு அவரது பென்ஷனை போன்று 100 மடங்கு தொகையைத் திரும்பப் பெற்றுக் கொள்ளலாம் என்றும், மேலும் காப்பீட்டுத் திட்டம் உள்ளது என்றும் உச்சநீதி மன்றத்தில் வாதிட்டது. உச்ச நீதிமன்றமும் ஒன்றிய அரசின் வாதங்களை ஏற்றுக்கொண்டு தொழி லாளர்கள் மனுவை தள்ளுபடி செய்தது. ஆனால் இந்த திட்டத்தில் உள்ள சிறப்பு அம்சங்கள் என்று உச்சநீதிமன்றத்தில் தெரிவித்த எல்லா அம்சங் களையும் 2008ல் ஒன்றிய அரசு தன்னிச்சையாக ரத்து செய்தது. இபிஎஸ் 95 திட்டத்தில் உள்ள 10(2) ஷரத்தின் படி வழங்க வேண்டிய 2 ஆண்டுகளுக்கான பணிக்கால உயர்வு (SERVICE WIGHTAGE) என்ற கூடுதல் தொகையை 2013 வரை வழங்கவில்லை. இபிஎஸ் பென்ஷனர்கள் நீதிமன்றங்களுக்கு சென்று வழக்கு தொடுத்த பிறகு 2015ல்தான் சட்டத்தில் உள்ள உரிமையை வழங்கியது. இபிஎஸ் 95 திட்டத்தில் 1/3 பங்கு பென்சனை விட்டுக் கொடுத்து கம்யூடேசன் செய்தவர்களுக்கு 100 மாதம் தொகையை முன்பணமாக அளித்து விட்டு 100 மாதம் முடிந்த பிறகும் அவர்கள் ஆயுட்காலம் முழுவதும் 1/3 தொகையை பிடித்தம் செய்து வந்தது. இ.பி.எஸ் பென்ஷனர்களின் தொடர் போராட்டத்தின் காரண மாகவும், மத்திய வாரியக் கூட்டங்களில் வலியுறுத்தப்பட்டதாலும் 2020 பிப்ரவரியில் 180 மாதம் முடிந்தவர்களுக்கு முழுபென்ஷன் வழங்கப்படும் என்று உத்தரவு பிறப்பித்தது. குறைந்தபட்ச பென்ஷனாக ரூ.1000கூட பெற முடியாத அவலம் இபிஎஸ் பென்ஷனர்களின் தொடர் போராட்டத் திற்குப் பிறகு மத்தியில் ஆட்சியிலிருந்த மன்மோகன்சிங் அரசு குறைந்தபட்ச பென்ஷனை அமல்படுத்த பாஜகவின் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் பகத்சிங் கோஷாரியா தலைமையில் ஒரு குழுவை அமைத்தது. அனைத்துத் தரப்பு கருத்துகளையும் கேட்ட குழுவின் தலைவர், தொழிலாளி செலுத்துவது போன்று ஒன்றிய அரசும் தனது பங்காக பென்ஷன் நிதிக்கு 8.33% பங்களிப்பு செலுத்த வேண்டும் என்றும் பென்ஷன் தொகைக்கு செலுத்தப்படும் சம்பள வரம்பை ரூ.6500/-லிருந்து ரூ.15,000/-மாக உயர்த்த வேண்டும் என்றும் குறைந்தபட்ச பென்ஷனாக இடைக்கால நிவாரணமாக ரூ.3000 வழங்கப்பட வேண்டும் என்றும், பென்ஷனை பஞ்சப்படியுடன் இணைக்க வேண்டும் என்றும் 2013ல் ஒன்றிய அரசிற்கு பரிந்துரை செய்தார். அதன் அடிப்படையில் குறைந்தபட்ச பென்ஷனாக ரூ.1000 மட்டும் 01/04/2014 முதல் வழங்குவதற்கு மன்மோகன் சிங் தலைமையிலான ஒன்றிய அமைச்ச ரவை 2013 மார்ச் மாதம் ஒப்புதல் அளித்தது. 2014 மே மாதம் நடைபெற்ற நாடாளுமன்ற தேர்தலில் வெற்றி பெற்று ஆட்சி அமைத்த மோடி தலைமை யிலான ஒன்றிய அரசு 01/04/2014 என்பதற்கு பதில் 01/09/2014 முதல் குறைந்தபட்ச பென்ஷன் ரூ.1000/- வழங்க உத்தரவிட்டது. ஆனால் இ.பி.எஸ் திட்டத்தின் அடிப்படையில் 50 முதல் 57 வயது வரையில் உள்ள குறைக்கப்பட்ட பென்ஷன் வாங்குபவர்களுக்கு ரூ.1000/- வழங்கப் படுவதில்லை. இதனால் இந்தியா முழுவதும் உள்ள 70 லட்சம் பென்ஷனர்களில் இன்றும் 30 லட்சம் பேருக்கு மேல் ரூ.1000/-க்கும் கீழ்தான் பென்ஷன் பெறுகின்றனர். உயர்த்த மறுக்கும் ஒன்றிய அரசு நமது தமிழகத்தை சார்ந்த நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களும் மற்ற மாநில நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களும் தொடர்ந்து நாடாளுமன்ற கூட்டங்களில் இபிஎஸ் பென்ஷனர்களின் குறைந்தபட்ச பென்ஷன் உயர்வு உட்பட பல்வேறு கோரிக்கை களை அமல்படுத்திட பலமுறை ஒன்றிய அரசை வலியுறுத்தி வந்துள்ளார்கள். அதன் அடிப்படையில், ஒன்றிய அரசு இபிஎஸ் பென்ஷனர்களின் கோரிக்கைகளை பரிசீலனை செய்வதற்கு உயர் அதிகாரக் கண்காணிப்புக் குழு ஒன்றை 2018ல் அமைத்தது. அந்த குழு தனது பரிந்துரை களை 2019ல் அளித்தது. அதில் குறைந்தபட்ச பென்ஷனை உயர்த்துவதற்கு பரிந்துரைக்கப் பட்டுள்ளது. மத்திய அறங்காவலர் குழு(CBT) குறைந்தபட்ச பென்ஷனை ரூ.3000%ஆக உயர்த்தவும், ஒன்றிய தொழி லாளர் துறை அமைச்சர் குறைந்தபட்ச பென்ஷனை ரூ.2000 ஆக உயர்த்த 2019 மற்றும் 2020 ஆகிய ஆண்டு களில் இரண்டு முறை பரிந்துரை செய்துள்ளனர். இ.பி.எஸ் திட்டத்தில் உள்ள ஷரத்து 13(1)ன் அடிப்படையில், பென்ஷன் நிதிக்கு அடிப்படை சம்பளத்தின் உச்சவரம்பின்றி முழு சம்பளத்திற்கு 8.33% பங்களிப்பு அளிக்க விருப்பம் தெரிவித்தால் அதன் அடிப்படையில் தொழிலாளியின் முழு சம்பளத்திற்கு பென்ஷன் கணக்கிடப்பட்டு வழங்கப்படும் என்பதை இபிஎப் நிர்வாகம் அமல்படுத்தவில்லை. இதனை எதிர்த்து உச்சநீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடுத்து வெற்றி பெற்ற பிறகு, தங்களது சம்பளத்திற் கான 8.33% பங்களிப்பை 1955 நவம்பர் முதல் வட்டியுடன் பி.எப். நிர்வாகம் கணக்கிட்டு தெரிவிக்கும் தொகையை செலுத்தி முழு சம்பளத்திற்கு பென்ஷன் பெற்றுக் கொள்ளலாம் என்று 27/03/2017ல் சுற்றறிக்கை வெளியிட்டது. 31/05/2017 உச்சநீதிமன்றத் தீர்ப்பின் அடிப்படையில் வெளியிட்ட 27/03/2017 சுற்றறிக்கையை இபிஎப் நிர்வாகம் திரும்ப பெற்றது. இதனை எதிர்த்து பல்வேறு அமைப்புகளால் உயர்நீதிமன்றங்களில் வழக்கு தொடுக்கப்பட்டு அனைத்து உயர் நீதிமன்றங்களும் பென்ஷனர்களுக்கு சாதகமாக தீர்ப்புகள் வழங்கின. ஆனால் இபிஎப் நிர்வாகம், உயர்நீதிமன்ற தீர்ப்பு களை எதிர்த்து உச்சநீதிமன்றத்தில் மேல் முறையீடு செய்தது. அதனையும் உச்சநீதிமன்றம் தள்ளுபடி செய்தது. அதனை ஏற்க மறுத்த இபிஎப் நிர்வாகமும் ஒன்றிய அரசும் இணைந்து உச்ச நீதிமன்றத்தில் மறு சீராய்வு மனுவை தாக்கல் செய்தன. தற்போது அந்த மனு 3 நீதிபதிகள் கொண்ட அமர்வுக்கு அனுப்பப் பட்டுள்ளது. 2020 மார்ச் மாதம் முதல் உயர் பென்ஷன் வழங்குவதை முன் அறிவிப்பின்றி நிறுத்தியது அரசு. திருத்தங்களும் பாதிப்புகளும் 2014ல் இ.பி.எஸ் திட்டத்தில் பென்ஷன் பங்களிப்புக் கான சம்பள உச்சவரம்பை ரூ.6500/-லிருந்து ரூ.15000/- மாக உயர்த்தியது. இதன் மூலம் இ.பி.எப்க்கு வருவாயை அதிகரித்து கொண்டது. ஆனால் பென்ஷன் சம்பளத்தை கணக்கிடும் போது முன்பிருந்த 12 மாத சராசரி சம்பளம் என்பதை 60 மாத சராசரி சம்பளம் என்று மாற்றியமைத்து பென்ஷன் தொகையை குறைக்கும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டது. பென்ஷன் கணக்கிடும் காலத்தையும் 3 பிரிவுகளாக பிரித்து அதன் மூலம் பென்ஷன் தொகை குறைக்கப்பட்டது. ஒன்றிய அரசின் தன்னிச்சையான இந்த முடிவுகளை எதிர்த்து பென்ஷனர்கள் தொடுத்த வழக்கில் கேரளா உயர்நீதிமன்றம், ஒன்றிய அரசு 2014 ல் கொண்டுவந்த இந்த திருத்தங்களை ரத்து செய்து தீர்ப்பு வழங்கியது. இ.பி.எஸ் திட்டத்தில் 2014ல் கொண்டு வரப்பட்ட திருத்தத்தில் புதியதாக பணியில் சேர்பவர்களில் ரூ.15000க்கு மேல் சம்பளம் உள்ளவர்களுக்கு வருங்கால வைப்புநிதி பிடித்தம் செய்யபடாது என்றும், பென்ஷன் திட்டமும் கிடையாது என்றும் திருத்தங்களை செய்துள்ளது. தொழிலாளி வருங்கால வைப்புநிதிக்கு செலுத்தும் 12% பங்களிப்பை 10% சதமாக குறைத்துக் கொள்ள அனுமதிப்பது; இ.பி.எஸ் திட்டதில் உள்ளவர்கள் புதிய பென்ஷன் திட்டத்தில் (NPS) மாற்றி கொள்வதற்கான திட்டத்தை யும் அறிவித்துள்ளது. இதுபோன்ற மாற்றங்களை அமல்படுத்துவதன் மூலம் வருங்கால வைப்பு நிதித் திட்டமும், அமைப்பும் இல்லாமல் செய்வதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டு வருகின்றது மோடி அரசு. தமிழக அரசுக்கு வேண்டுகோள் இபிஎஸ் 95 பென்ஷனர்களுக்கு குறைந்தபட்ச பென்ஷனை ரூ.9000/- மாக உயர்த்த ஒன்றிய அரசை வலியுறுத்தி சட்டமன்றத்தில் தீர்மானம் நிறை வேற்றவும்; கேரள மாநிலத்திலும் புதுச்சேரி மாநி லத்திலும் உள்ளது போன்று இபிஎஸ் பென்ஷனர் களுக்கு மாநில அரசு வழங்கும் முதியோர் பென்ஷன் தொகையையும் சேர்த்து கேரள அரசு வழங்குவது போன்று இபிஎஸ் பென்ஷனர்களுக்கு கூடுதலாக ரூ.1600/- வழங்கிடவும் தமிழக அரசின் நடவடிக்கை யை எதிர்பார்க்கிறோம். ஒன்றிணைந்து போராடுவோம் வருங்கால வைப்புநிதி அமைப்பை சீர்குலைக்கும் ஒன்றிய அரசின் நடவடிக்கைகளை முறியடித்து இபிஎப்-ஐ பாதுகாக்க பென்ஷனர்களும், இன்றைய தினம் பணியிலிருக்கும் தொழிலாளர்களும், இணைந்து போராட இ.பி.எஸ் பென்ஷன் அறிவிக்கப்பட்ட தினமான நவம்பர் 16ல் சூளுரைப்போம்! கட்டுரையாளர் : செயலாளர், சென்னை இபிஎப் ஓய்வூதியர் நலச்சங்கம்.

நியூட்ரினோ ஆய்வில் கிடைத்த முடிவு: இயற்பியலில் புதிய அத்தியாயம் தொடக்கம்

 நியூட்ரினோ ஆய்வில் கிடைத்த முடிவு: இயற்பியலில் புதிய அத்தியாயம் தொடக்கம் 

 பிபிசி தமிழ் பல்லவ் கோஷ் அறிவியல் செய்தியாளர் 5 நவம்பர் 2021 இந்த உலகத்தில் நாம் காணும் பொருட்களுக்கு எல்லாம் அடிப்படையாக விளங்கக்கூடியது என்று யூகித்து விஞ்ஞானிகள் தேடிவந்த ஓர் அணுவடித் துகளை கண்டறிய முடியாமல் போனது. இதையடுத்து இயற்பியலில் புதிய அத்தியாயம் ஒன்று பிறந்துள்ளதாக அந்த ஆராய்ச்சியை நடத்திவந்த விஞ்ஞானிகள் கூறுகின்றனர். இந்தப் பேரண்டம் ஒரு கட்டடம் என்று வைத்துக்கொண்டால் அதன் செங்கல்லாக எது இருக்கும் என்பது இயற்பியலின் அடிப்படையான கேள்விகளில் ஒன்று. பொருள்களின் இன்றியமையாத அடிப்படைக் கட்டமைப்பாக 'ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ' என்ற துகள் இருக்கும் என்று கோட்பாட்டு அளவில் முடிவு செய்து விஞ்ஞானிகள் அதைத் தேடி வந்தனர். இதுவரை தட்டுப்படாமல் இருந்துவந்த அந்த துகளைக் கண்டறிவதற்காக நடத்தப்பட்ட ஒரு பெரிய ஆராய்ச்சி முடிவில் அப்படி ஒரு துகள் கிடைக்கவே இல்லை. இதையடுத்து, இந்த பேரண்டம் எப்படி உருவானது என்பது குறித்து விளக்குவதற்கு உதவக்கூடிய மேலும் சுவாரசியமான கோட்பாடுகளை நோக்கி விஞ்ஞானிகளை நகர்த்துகிறது. மைக்ரோபூன் பரிசோதனை என்று அழைக்கப்படும் இந்தப் பரிசோதனையை நடத்துவதற்கான பிரிட்டனின் பங்களிப்புக்காக நிதி அளித்து வரும் சயின்ஸ் அன்ட் டெக்னாலஜி ஃபெசிலிட்டிஸ் கவுன்சில் (STFC) என்ற நிறுவனத்தின் செயல் தலைவர் மார்க் தாம்சன், இந்த ஆய்வின் முடிவு கிளர்ச்சி தருவதாக கூறியுள்ளார். ஏனென்றால், ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ என்ற ஒன்று இருப்பதற்கான சாத்தியம் உண்டு என்ற அடிப்படையிலேயே பெருமளவு இயற்பியலாளர்கள் தங்கள் கோட்பாடுகளை உருவாக்கிவந்தனர். ''(ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ குறித்த) இந்த கருத்து நீண்ட காலமாக இருந்துவந்தது. ஆர்வத்தையும் தூண்டிவந்தது. இப்போது இந்த ஆராய்ச்சியில் வந்துள்ள முடிவு உண்மையில் ஆர்வத்தைத் தருவது. ஏனென்றால், இந்த முடிவு பேரண்டவியல், துகள் இயற்பியல் ஆகிய துறைகளில் கோட்பாடுகளை உருவாக்குவதில் தாக்கம் செலுத்தக்கூடியது,"என்று பேராசிரியர் தாம்சன், பிபிசி நியூசிடம் கூறினார். அமெரிக்காவில் சிக்காகோவுக்கு அருகே உள்ள பட்டாவியா என்ற இடத்தில் உள்ள யு.எஸ். ஃபெர்மி நேஷனல் ஆக்சலரேட்டர் லேபாரட்டரியை (ஃபெர்மிலேப்) அடிப்படையாகக் கொண்டு இந்த ஆய்வு நடத்தப்பட்டது. ஆனால், உலகின் பல நாடுகளை சேர்ந்த இயற்பியல் அறிஞர்கள் இந்த ஆய்வில் பங்கேற்றனர். பேய்களும் நியூட்ரினோ துகள்கள்களும் நியூட்ரினோ துகள்கள் எப்படி இருக்கும்? என்ன செய்யும்?நீங்கள் பேய் படம் பார்ப்பவராக இருந்தால் இதைப் புரிந்துகொள்வது மிக எளிது. கட்டங்கள், சுவர்கள், கதவுகள் இதெல்லாம் படங்களில் வரும் பேய்களுக்கு ஒரு பொருட்டாகவே இருக்காது. அந்த இடத்தில் அப்படி ஒரு சுவரோ, கதவோ இல்லாதது போலவே அவற்றைக் கடந்து அவை குறுக்கும் நெடுக்குமாக உலவும். கற்பனையில் உருவான இந்த பேய்கள் எப்படி எந்த கட்டுமானத்தையும் அனாயசமாக ஊடுருவிச் செல்லுமோ அப்படி கட்டடங்களை மட்டுமல்ல, உயிருள்ள, உயிரற்ற எல்லா பொருள்களையும், ஏன் புவியையையே ஊடுருவிச் செல்லக்கூடியவை நியூட்ரினோ என்ற அணுவடித் துகள்கள் (அணுவுக்குள் உள்ள துகள்கள்). இப்படி ஒன்றிரண்டு அல்ல, ஒவ்வோர் விநாடியும் பல நூறுகோடி நியூட்ரினோக்கள் இப்படி புவியை, அதில் உள்ள மனிதர்களை, விலங்குகளை, செடிகொடிகளை ஊடுருவிச் செல்கின்றன. இந்த நியூட்ரினோ துகள்கள் பேரண்டம் முழுவதும் பரவிக்கிடக்கின்றன. ஆனால், இவை தாங்கள் ஊடுருவிச் செல்லும் பொருள்களோடு வினைபுரிவது, ஊடாடுவது (interaction) மிக அரிது. எலக்ட்ரான், மியூவான், டாவ் என்ற மூன்று வகையான நியூட்ரினோக்கள் உள்ளன. இந்த நியூட்ரினோக்கள் வழக்கம்போல அதிவேகமாக பயணம் செய்துகொண்டிருக்கும்போது ஒரு வகையில் இருந்து இன்னொரு வகையாக மாற்றம் அடைகின்றன என்று ஜப்பானிய ஆராய்ச்சியாளர்கள் 1998ல் கண்டுபிடித்தனர். அணுவுக்குள் உள்ள சிக்கலான கட்டமைப்பை ஆராயும் துறைக்குப் பெயர் அணுவடித் துகள் இயற்பியல் என்பதாகும். அணுவின் உள் கட்டமைப்பு இப்படித்தான் இருக்கும் என்று வெவ்வேறு கருத்துகள் உள்ளன. இப்படி ஒவ்வொரு கருத்தை சார்ந்தவர்களும் தங்கள் புரிதலின்படி அணுவின் உள் கட்டமைப்பு இப்படித்தான் இருக்கும் என்று ஒரு மாதிரியை உருவாக்கியிருப்பார்கள். அந்த மாதிரிகளில் பரவலாக பெரும்பான்மை விஞ்ஞானிகள் ஏற்றுக்கொள்கிற மாதிரிக்கு ஆங்கிலத்தில் 'ஸ்டேன்டர்ட் மாடல்' என்று பெயர். இதை தமிழில் 'தகு தர மாதிரி' என்று அழைக்கலாம். அணுவடித் துகள்களின் கட்டமைப்பை பற்றிய மாபெரும் கோட்பாடு இது. ஆனால், நமது நியூட்ரினோ துகள்கள் தங்கள் ஓட்டத்திலேயே தங்கள் வகையை எப்படி மாற்றிக் கொள்கின்றன என்பதை இந்த 'தகுதர மாதிரி' கோட்பாட்டினால் விளக்க முடியவில்லை. நியூட்ரினோக்கள் மிக மிக குறைவான, நுண்ணிய நிறை உடையவை. அதனால்தான் அவற்றால் பயணத்தில் இருக்கும்போதே தங்கள் வகையை சட்டென மாற்றிக்கொள்ள முடிகிறது. ஏன் அவை இவ்வளவு லேசான நிறையைக் கொண்டுள்ளன என்று புரிந்துகொள்வதன் மூலம் இந்த பேரண்டம் எப்படி இயங்குகிறது, எப்படி அது உருவானது என்பதைக் குறித்து ஆழமான புரிதல் ஏற்படும் என்று சில இயற்பியல் அறிஞர்கள் நம்புகிறார்கள். எதிர்ப் பொருள் பெருவெடிப்பு ஒன்றின் மூலமாகவே இந்த பேரண்டம் உருவானதாக அறிவியல் பெரிதும் நம்புகிறது. இந்தப் பெருவெடிப்பு நிகழ்ந்த பிறகு இந்தப் பேரண்டத்தில் 'பொருள்கள்' மட்டும் உருவாகவில்லை; அவற்றின் நிழல் உருவங்களான எதிர்ப் பொருள்களும் சமமான அளவில் உருவாயின என்றும், ஒவ்வொரு பொருள் அணுவும் எதிர்ப்பொருள் அணுவும் ஒன்றுடன் ஒன்று மோதி இரண்டும் அழிந்து ஆற்றலை வெளிப்படுத்தியதாகவும் தற்காலத்திய இயற்பியல் கோட்பாடுகள் கூறுகின்றன. பொருள் அணுக்களும், எதிர்ப்பொருள் அணுக்களும் சம அளவில் உருவாகி இருந்தால் அவை ஒன்றை ஒன்று அழித்து எதுவும் மிஞ்சி இருக்காது. ஆனால், இன்று நாம் காணும் பேரண்டத்தில் பெரும்பகுதி பொருள் அணுக்களால் ஆனவை. மிக அரிதாகவே எதிர்ப் பொருள் அணுக்கள் உள்ளன. இதை மீறி எப்படி பொருள்கள் எஞ்சி இன்று நாம் காணும் கோள்கள், விண்மீன்கள், விண்மீன் கூட்டங்கள், இந்தப் பேரண்டம் என எல்லாவற்றையும் உருவாகின என்கிற ரகசியம் நியூட்ரினோக்களின் இந்த வகையை மாற்றிக்கொள்ளும் இயல்புக்குள் இருக்கலாம் என்று சில விஞ்ஞானிகள் நம்புகின்றனர். நியூ மெக்சிகோவில் உள்ள, அமெரிக்க ஆற்றல் துறையின் லாஸ் அலமோஸ் நேஷனல் லேபாரட்டரியில் 1990களில் ஒரு ஆய்வு நடந்தது. லிக்விட் சைன்டிலேட்டர் நியூட்ரினோ டிடக்டர் பரிசோதனை என்று அதற்குப் பெயர். மூன்று வகை நியூட்ரினோக்கள் தங்கள் வகையை மாற்றிக்கொள்கின்றன என்கிற கோட்பாட்டால் விளக்கமுடியாத அளவுக்கு எலக்ட்ரான் நியூட்ரினோக்கள் அதிகம் உற்பத்தியாவதை இந்த ஆய்வு கண்டறிந்தது. 2002ல் நடந்த வேறொரு பரிசோதனையிலும் இந்த முடிவு உறுதி செய்யப்பட்டது. இந்நிலையில்தான், ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ என்ற நான்காவது வகை நியூட்ரினோ ஒன்றும் இருக்கும் வாய்ப்புள்ளது என்கிற அனுமானத்தை விஞ்ஞானிகள் வெளியிட்டனர். எலக்ட்ரான் நியூட்ரினோக்கள் ஏன் அதிகமாக உற்பத்தியாகின்றன என்ற கேள்விக்கான விடையையும், நியூட்ரினோக்கள் ஏன் தங்கள் ஓட்டத்திலேயே வகையை மாற்றிக்கொள்கின்றன என்பதற்கான விடையையும் இந்த ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோவே தரும் என்று அவர்கள் நம்பினர். ஸ்டிரைல் என்ற ஆங்கிலச் சொல் விளையாத தன்மையை, மலட்டுத் தன்மையைக் குறிப்பது. இருக்கும் என்று சந்தேகிக்கப்பட்ட நான்காவது வகை நியூட்ரினோ எந்தப் பொருளோடும் சுத்தமாக வினைபுரியாது என்பதால் அதற்கு ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ என்று பெயர் வைத்தார்கள். பிற மூன்று வகை நியூட்ரினோக்களும் வழக்கமாக வினைபுரியாது என்றாலும் அவை அரிதாக வினை புரியக்கூடியவை. இந்த ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ இருப்பதாக கண்டுபிடிக்கப்பட்டிருந்தால் அது அணுவடி துகள் இயற்பியலில், கடவுள் துகள் என்று பட்டப் பெயர் சூட்டப்பட்ட ஹிக்ஸ் போசான் துகளைவிட மிகப் பெரிய கண்டுபிடிப்பாக இருந்திருக்கும். ஏனென்றால் பிற மூன்று வகை நியூட்ரினோக்களும், ஹிக்ஸ் போசான் துகளும் தற்போது பெரிதும் ஏற்கப்பட்ட துகள் இயற்பியலின் தகுதர மாதிரியில் ஏற்கெனவே இடம் பெற்றிருப்பவை. ஆனால், ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ இந்த மாதிரியில் இதுவரை இடம் பெறாதது. இந்த ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோவை கண்டுபிடிப்பதற்காக 5 நாடுகளை சேர்ந்த 200 விஞ்ஞானிகள் சேர்ந்து மைக்ரோ பூஸ்டர் நியூட்ரினோ எக்ஸ்பெரிமென்ட் என்ற உயர் தொழில்நுட்ப ஆய்வுக் கருவியை உருவாக்கினர். இந்த கருவியை சுருக்கமாக மைக்ரோபூன் என்று அழைக்கிறார்கள். மைக்ரோபூன் ஆய்வுக் கருவி, லாரி அளவுள்ள இடத்தில் 150 டன் எடையுள்ள பாகங்களைக் கொண்டு உருவாக்கப்பட்டது. இதில் உள்ள டிடெக்டர்கள் அதி உயர் உணர் திறன் கொண்டவை. இந்த கருவியைக் கொண்டு நடத்தப்பட்ட சோதனையில் கிடைத்த தரவுகளை நான்கு மாறுபட்ட பகுப்பாய்வுகளுக்கு உட்படுத்திப் பார்த்த பிறகு ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ இருப்பதற்கான எந்த தடயமும் இல்லை என்று ஆய்வுக் குழு அறிவித்துள்ளது. புதிய அத்தியாயம் தேடிய ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ கிடைக்கவில்லை என்பது கதையின் முடிவல்ல, புதிய கதையின் தொடக்கம் என்கிறார்கள் விஞ்ஞானிகள். விஞ்ஞானிகளைப் பொறுத்தவரை இருந்தாலும் கண்டுபிடிப்புதான். இல்லை என்பது தெரியவந்தாலும், அதுவும் ஒரு கண்டுபிடிப்புதானே. ஸ்டிரைல் நியூட்ரினோ கண்டுபிடிக்கப்படவில்லை என்பது முந்தைய கண்டுபிடிப்புகளோடு முரண்படுவதாக கொள்ளவேண்டியதில்லை என்கிறார் ஃபெர்மிலேப் ஆய்வகத்தை சேர்ந்த டாக்டர் சாம் செல்லர். "முந்தைய தரவுகள் பொய் சொல்லவில்லை," என்கிறார் அவர். "சுவாரசியமான ஏதோ ஒன்று நடந்துகொண்டிருக்கிறது. அதை நாம் புரிந்துகொண்டு விளக்கவேண்டும். சாத்தியமானது என்று கருதப்பட்ட விளக்கத்தில் இருந்து தரவுகள் நம்மை வேறோரு இடத்துக்கு இட்டுச் செல்கின்றன. அது மேலும் சிக்கலானதும், சுவாரசியமானதுமான ஒன்று. அது உண்மையில் கிளர்ச்சியூட்டுகிறது," என்கிறார் செல்லர். புதிய ஆய்வில் கிடைத்த இந்த புதிரான முடிவு, நியூட்ரினோ ஆய்வில் ஒரு திருப்புமுனை ஆகியுள்ளது என்கிறார் பேராசிரியர் ஜஸ்டின் இவான்ஸ். ஒவ்வொரு முறை நியூட்ரினோவை நோக்கிப் பார்க்கும்போதெல்லாம் நாங்கள் புதிதாக அல்லது எதிர்பாராத ஒன்றை கண்டுபிடிக்கிறோம்," என்கிறார் அவர். "மைக்ரோபூன் ஆய்வின் முடிவுகள் எங்களை புதிய திசையில் கொண்டு செல்கின்றன. இந்தப் புதிர்களில் சிலவற்றின் ஆழத்தை எங்கள் நியூட்ரினோ ஆய்வுத் திட்டம் பார்க்கப் போகிறது." என்றும் அவர் கூறுகிறார்.

அமலாக்கத்துறை , சிபிஐ இயக்குநர்களின் பதவிக்காலம் ஐந்தாண்டுகளாகிறது! .

 

சட்டப்படிப்பு சேர்க்கைக்கான பொது நுழைவுத்தேர்வு(CLAT -2022) அறிவிப்பு!

 

நர்சிங் தெரபி பட்டப்படிப்பு மற்றும் மருந்தாளுனர் பட்டயப்படிப்புக்கு சேர்க்கை விண்ணப்பம் வெளியீடு!

 

ஆசிரியர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் வேலை நிறுத்த போராட்டத்தில் கலந்து கொண்ட நாட்களை பணிக்காலமாக முறைப்படுத்துதல் சார்ந்து நாமக்கல் மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அலுவலர் செயல்முறை

 ஆசிரியர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் வேலை நிறுத்த போராட்டத்தில் கலந்து கொண்ட நாட்களை பணிக்காலமாக முறைப்படுத்துதல் சார்ந்து, இதுநாள் வரை முறைப்படுத்தாமல் இருக்கும் தலைமை ஆசிரியர்கள் உடன் நடவடிக்கை மேற்கொண்டு, இறுதி அறிக்கையை 17.11.21 அன்று நடைபெறும் தலைமை ஆசிரியர்கள் கூட்டத்தில் சமர்ப்பிக்க தெரிவிக்கப் படுகின்றது. CEO NAMAKKAL

இரவு நேரங்களிலும் உடல்கூறுஆய்வு செய்யப்படும்!மத்திய அரசு ஆணை!

 

உடல் உறுப்புகளை தானமாக பெறுவதற்கும் வழங்குவதற்கும் ஆதார் கட்டாயம் - தமிழக அரசு

 உடல் உறுப்புகளை தானமாக பெறுவதற்கும் வழங்குவதற்கும் ஆதார் கட்டாயம் - தமிழக அரசு 

 உடல் உறுப்புகளை தானமாக பெறுவதற்கும், வழங்குவதற்கும் ஆதார் கட்டாயம் என தமிழக அரசிதழில் வெளியாகியுள்ளது. உறுப்பு மாற்று அறுவை சிகிச்சைக்காக இணையதளங்களில் பதிவு செய்வோர், உடல் உறுப்பு மாற்று அறுவை சிகிச்சைக்கான நோயாளிகளை ஓர் மருத்துவமனையில் இருந்து மற்றோர் மருத்துவமனைக்கு மாற்றுதல், உடல் உறுப்புகளை தானம் செய்ய முன்வருவோர் ஆதார் எண் அடிப்படையில் அத்தகைய சேவைகளை பெறலாம் என தமிழக அரசு அறிவித்துள்ளது.

பவர் பேங்க் செயலி மூலம் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் புகார் அளிக்க ஏதுவாக விசாரணை அதிகாரியின் தொலைபேசி எண், மின்னஞ்சல் முகவரி உள்ளிட்டவற்றை சி.பி.சி.ஐ.டி போலீசார் வெளியீடு..

 

தொடக்கக்கல்வி_பதவி உயர்வுக்கு தேர்ந்த பட்டியல் தயார் செய்க! இயக்குனர் செயல்முறை!